Inici negociació conveni 2023
El 31 de març passat es va convocar la primera Comissió Negociadora després de les eleccions sindicals tant de la seu Villarroel, com les de Plató. Així mateix es va constituir aquesta Comissió Negociadora amb la integració proporcional dels representants de Plató, que per dret han de poder decidir, sobre la base del seu pes a la plantilla, en el proper Conveni Col·lectiu.
Des de la Direcció per a les Persones es va fer una primera presentació de les línies prioritàries de la Direcció per a la negociació que ja s’ha d’iniciar, perquè el nostre Conveni Col·lectiu té vigència fins al 31 de desembre de 2023.
Els punts prioritaris de la Direcció van ser:
- DPOs, tancar imports per al cobrament de les DPOs 2022 (s’acostarà al voltant del 40% del màxim pactat) i condicions i imports per a les DPOs 2023 i successives.
- SPP, estudi i millora dels nivells 5 de Titulats Superiors i Infermeria, nivells administratius i oficis i serveis.
- Pla de Mobilitat, plantegen parlar sobre la permanència de dos anys.
- Jubilacions Parcials.
- 3er Cap de setmana.
- Modificació Gaudiu de les Lliurances Urgents.
- Increment del 2,5% per a l’any 2023
- Millores aplicables al Clínic del recentment signat Conevio del SISCAT.
No sabem que desenvolupat té cada punt la Direcció, però el que és clar és que s’aconsegueixi, el que s’aconsegueixi haurà d’anar lligat a tocar les nostres lliurances, en principi només les urgents.
Després d’aquesta primera reunió de Negociadora, el Comitè d’Empresa de Villarroel, amb alguns membres de Plató, s’ha començat a reunir per desenvolupar una plataforma de majoria de la Part Social i s’ha establert un calendari de reunions per desenvolupar com més aviat millor les prioritats de la part social, que ha de representar els interessos dels treballadors en aquesta negociació.
Des d’AIPS col·laborarem en el desenvolupament de la plataforma de negociació, però des de la posició que ens han donat els treballadors. Hi ha seccions sindicals amb una representació molt superior, que per nombre de representants i capacitat de treball gràcies a les hores de què disposen, han de liderar aquestes propostes.
AIPS té molt clar el que creu que necessiten els treballadors d’aquest centre, i sobretot el que els seus afiliats li transmeten dia a dia i intentarà jugar les cartes per aconseguir el que creu millor i el que proposava al programa electoral.
